慧正資訊：陶(tao)氏公司近日(ri)發布第二份(fèn)環境、社會和(hé)公司治理（ESG）年(nian)度綜合報告(gào)，進一步突顯(xian)其對數據披(pī)🧡露透明度的(de)承諾、以及公(gong)司如何為應(ying)對全球挑戰(zhàn)提供解決方(fāng)案🔴、為所有利(lì)益相關者創(chuàng)造長期價值(zhí)而付諸的努(nǔ)力。

陶氏公司(si)的《Intsections》ESG報告反映(yìng)了環境與社(shè)會、創新與科(ke)學、合作㊙️與行(háng)動之間的相(xiang)互依存關系(xi)。此前，公司連(lian)續✂️十八年主(zhǔ)動發布可持(chi)續♋發展報告(gào)和連續三年(nian)發布包容性(xìng)和多元化報(bao)告。

陶氏公司(sī)董事長兼首(shǒu)席執行官Jim Fitterling表(biao)示：“我們在當(dāng)地和全球社(shè)區面臨的挑(tiao)戰越來越複(fu)雜且相互關(guan)聯，需要通過(guo)♍協作和綜合(he)的方法來解(jie)決。它們還需(xū)要🔴基于科學(xué)的突破性想(xiǎng)法。作為一家(jiā)科技公司，我(wǒ)們勇于擔當(dang)，願為我們❌這(zhe)個時代🚩緊迫(po)的挑😄戰尋找(zhao)答案。這是我(wǒ)們公司目标(biao)的核心(xīn)，是我們增長(zhang)戰略的核心(xin)，也是争創******績(ji)效和積極承(chéng)攬責任👄的核(hé)心。”

該報告基(ji)于 2021 年全年數(shu)據，主要亮點(dian)包括：

執行脫(tuo)和增長計劃(huà)

· 宣布計劃在(zai)加拿大阿爾(er)伯塔省的薩(sa)斯喀徹溫堡(bao)🥰建造世界♻️上(shàng)個淨零碳排(pai)放的一體化(huà)裂解和衍生(shēng)物生産基🧑🏾‍🤝‍🧑🏼地(dì)。

· 制訂詳細計(ji)劃，在2030年之前(qián)将荷蘭Terneuzen制造(zào)基地的二氧(yang)化碳👄排放量(liang)比現在減少(shao)40%以上。

· 可獲得(dé)的可再生能(néng)源總量突破(pò)900兆瓦，确保了(le)陶氏公司位(wei)居全球20家大(da)的可再生和(hé)清潔能源使(shi)用企業之一(yi)。

加速可持續(xù)領域投資，從(cóng)設計端提升(shēng)産品的可再(zai)生🚩特📱性🔴，并推(tui)出更循環的(de)塑料

· 擴大與(yu)Mura Technology和Fuenix等公司的(de)供應合作夥(huo)伴關系，利用(yong)先進🏃🏻的💘可再(zai)📞生工♌藝，生産(chǎn)可循環原料(liao)。

· 宣布承諾在(zai)2022年底前交付(fu)基于先進可(ke)再生技術的(de)可循🏃‍♂️環🚩聚🔴合(he)物。

· 對合作行(hang)動進行投入(ru)，通過“清除塑(sù)料廢棄物行(hang)動聯♉盟”等夥(huǒ)🏒伴關系，大限(xiàn)度地減少和(he)管理塑料廢(fei)棄物。

采取缜(zhěn)密行動，推動(dong)包容性、多元(yuán)化和公平性(xing)

· 實行新的全(quán)球帶薪休假(jiǎ)政策，為員工(gong)提供平等的(de)育兒假機會(hui)，以及照顧家(jia)人，參與志願(yuàn)服務和員工(gōng)資源小組（G）活(huo)動假。

· 在美國(guo)少數族裔（26%）、全(quan)球女性員工(gōng)（28.9%）、全球女性領(lǐng)導（35.3%）的占比方(fāng)面均超過相(xiang)關的年度提(tí)升目标。

· 在法(fǎ)律允許的情(qing)況下，将包容(rong)性和多元化(huà)指标與所🈲有(you)主管⭐級員工(gong)和管理人員(yuan)的年度績效(xiào)獎勵計劃相(xiàng)關聯。

動員廣(guǎng)泛的利益相(xiàng)關者聯盟，推(tuī)動有意義的(de)社會變革

· 對(duì)“陶氏公司行(háng)動規劃Dow ACTs”的投(tóu)入增加到1300萬(wan)美元，旨在改(gai)善🈲社會平等(děng)。

· 加入OneTen企業聯(lian)盟，該機構承(cheng)諾在未來十(shi)年内幫助美(měi)國🥰100萬🔴黑人提(tí)升技能、增加(jia)就業機會、促(cù)進職業晉升(sheng)。

· 投資200萬美元(yuán)，資助全球12個(ge)國家的種子(zǐ)基金項目，包(bāo)括防止塑料(liao)廢棄物污染(ran)環境、讓其重(zhong)新進入循環(huan)經濟🎯的基礎(chǔ)設施項目。

改(gai)善公司治理(li)，提高透明度(du)，完善問責制(zhi)

· 通過改進碳(tàn)排放報告、改(gǎi)進氣候風險(xiǎn)披露和溫室(shi)氣體強度指(zhi)🛀🏻标，提高 ESG 報告(gào)和披露标準(zhǔn)。

· 陶氏公司董(dǒng)事會進一步(bu)向多元化邁(mài)進，在 2021 年和 2022 年(nian)選舉三名新(xīn)成員。

· 與世界(jiè)經濟論壇的(de)國際商業理(lǐ)事會合作，幫(bāng)助制定一緻(zhì)的ESG報告和會(huì)計标準國際(ji)框架。

2021年度《Intersections》ESG報(bào)告包括依據(ju)全球報告倡(chang)議組織（GRI）标準(zhǔn)進行的相㊙️關(guān)✊批露，這些标(biao)準包括：綜合(hé)選項和《溫室(shì)氣體（GHG）核算體(ti)系》。除GRI和GHG之外(wai)，該報告還反(fan)映了與氣候(hòu)變化🧡相關财(cái)務信息披露(lù)工作組（TCFD）、可持(chí)續會計準則(zé)委員會（SASB）和世(shi)界經濟論壇(tan)（WEF）利益相關者(zhě)資本運行指(zhi)标一☂️緻的披(pi)露。陶氏公司(si)聘請了德勤(qín)會計🔱師事務(wu)所對公司管(guan)理層❌根據GRI之(zhī)綜合選項下(xià)的可持續發(fā)展報告标準(zhun)而😍編制和呈(cheng)報的、截至2025年(nian)12月✉️31日年度的(de)披露✌️結果、以(yi)及根據《溫室(shì)氣體核算體(tǐ)系》之公司标(biao)準的公司會(hui)計和報告标(biāo)準而編制和(he)呈報的、截至(zhi)🔴2025年12月16日年度(du)的、關于範圍(wei)1和範圍2排放(fang)的披露結果(guo)進行審核。