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銷售額突(tū)破百億！在中國(guó)每使用2噸建築(zhù)乳液，就有🤞1噸産(chǎn)自巴德富！

慧正(zhèng)資訊：從0到100億，在(zài)塗料原材料行(hang)業，需要用多長(zhang)時間才👅能達成(chéng)這個目标？

21年！塗(tú)料龍頭巴德富集團給(gei)出了答案！

在塗(tú)料這個“小行業(yè)”，能做到百億銷(xiao)售額的企業，寥(liao)👉寥無幾！

成立于(yú)2025年12月17日的巴德(dé)富集團，經過近(jìn)21年的不懈發展(zhan)，目前是亞洲大(dà)的用研發、生産(chan)、銷售一體化企(qi)業🥵，主營業務以(yǐ)水性乳液為主(zhǔ)，目前巴德富産(chan)品應用覆蓋建(jiàn)築内、、、水性工業(ye)塗料、、水性、漆、、、水(shui)性，聚氧酯、新能(neng)源電池、電子半(bàn)導體、熱敏膠、橡(xiàng)膠改性等産品(pǐn)，廣泛使用于紡(fang)織、新能源汽車(che)、風電、水性多用(yong)途塑料⛹🏻‍♀️複合、船(chuán)舶、造紙、包裝材(cái)料、電子、印染、油(yóu)墨、日化🔞、建築、公(gōng)路、冶金、橋梁、醫(yi)療等領域。

塗料乳液産(chǎn)量突破100萬噸，這(zhe)是一個什麼概(gai)念？

意味着巴德(dé)富集團的産品(pǐn)占比，在中國建(jiàn)築、市場占有率(lü)超☁️過40%左右，接近(jìn)了半壁江山，這(zhe)在任何一個行(háng)業，都是寥寥無(wú)幾⛹🏻‍♀️的奇迹。

中國(guo)跟随着中國經(jing)濟一起壯大發(fa)展，初始，各類化(huà)工企業興起，為(wei)何巴德富能獨(du)具慧眼，選擇塗(tu)料乳液這個原(yuán)🈲材料品類賽道(dao)？

巴德富集團創(chuàng)始人梁千盛曾(céng)對慧正資訊記(jì)者表示：“是💯因為(wei)乳液産品，是一(yī)個生命周期很(hěn)長的品類，雖然(ran)一度被外資品(pǐn)牌所壟斷，如果(guǒ)能打破這一局(ju)面，就能擁有廣(guǎng)闊的市場前景(jing)，也能讓中國化(hua)工企業不用受(shou)💃🏻制外資品牌的(de)高成本。”

市場機(ji)會機不可失，巴(ba)德富也因此，應(ying)運而生。

早在2000年(nián)前後，中國的建(jian)築塗料原材料(liào)乳液産品，一度(du)💜被國際巨頭壟(long)斷，時值中國塗(tu)料行業正處在(zài)飛速發展階段(duan)，衆☀️多民✔️族塗料(liao)企業，受制于人(rén)，進口乳🐅液産品(pǐn)價格高🧑🏽‍🤝‍🧑🏻昂，成本(běn)壓力沉重。

基于(yu)對市場機會的(de)洞察，以及打破(pò)外資壟斷的初(chu)心，創始人梁千(qian)盛的猛下雄心(xīn)，埋首創業，巴德(de)富确立了 “211”戰略(lue)🈲，将個⭐二十年分(fen)為兩個十年。個(ge)十年的目标是(shì)成🍓為“中國‼️大”，依(yī)靠率先研制推(tuī)出普惠通用型(xíng)産品，巴德富于(yú)2006年實現銷量，打(dǎ)破了國際巨頭(tóu)在中國市場的(de)壟斷，幫助了本(běn)🈲土塗料企業産(chǎn)品成本回♊歸到(dao)合理區間🌏，擺脫(tuō)了國際巨頭的(de)市場狙擊，拒絕(jue)了國際巨頭的(de)收購提案，夯實(shi)了水性乳液的(de)隐形******地位。

巴德(de)富集團董事長(zhǎng)梁千盛

進入第二個(gè)十年，巴(ba)德士集團戰略(luè)目标從“做大”升(sheng)級到“做強”，為此(cǐ)設定三個目标(biāo)，個目标是在東(dōng)南西北設立四(si)個生産基地，第(dì)二個目标是年(nian)産量達到一百(bǎi)萬噸，第三個目(mù)标是企業變革(ge)管理升級。2011年是(shì)巴德富的變革(ge)元年，主導了集(jí)成産品IPD變革、集(ji)成供應鍊管理(li)ISC變革、營銷與服(fu)務體系變革、人(ren)力資源體系變(bian)革、财務變革、運(yun)作體系變革等(děng)系列變革。通過(guo)十年的努力，集(ji)團在産品、規模(mo)、人才儲備、管理(lǐ)成熟度、風險控(kong)制和盈利能力(lì)這六個方面有(yǒu)了巨大的提升(shēng)。

巴德富積極響(xiang)應國家環保政(zheng)策，從創立之初(chu)就緻力于推動(dòng)全球水性化進(jìn)程，通過十餘年(nián)的管理變革，推(tuī)動體系化建設(she)，打破人才壁壘(lěi)，引入北上廣深(shēn)✍️等地高⁉️素質人(ren)才，巴德富逐步(bu)進入高質量發(fā)展期。2020年，個二十(shí)年“211”戰略全面實(shí)現，規模躍居亞(yà)洲首位。2021 年銷售(shòu)收入突破百億(yi)元大關，向水性(xìng)乳液領域世界(jiè)🈲的地位發起沖(chong)刺。

經過20年的努(nǔ)力，巴德富始終(zhōng)未曾忘記初心(xīn)，也正式讓中國(guo)建築塗料乳液(yè)，擺脫外資壟斷(duàn)困局，從追趕、打(da)破直至超越，二(èr)十年來的戰略(luè)定力和堅定不(bú)移的決心令人(ren)佩服，初心從未(wèi)改變。

目前，巴德(de)富集團在中國(guo)形成一個集團(tuán)總部、兩個創新(xīn)研發中心、八個(gè)生産基地的産(chan)業布局。集團總(zǒng)部堅守于創業(yè)發源地——順德，創(chuang)新研發中心設(she)立于順德和上(shàng)海，生産基地🧑🏽‍🤝‍🧑🏻分(fèn)布于順德、中♉山(shān)、江門、成都、上海(hǎi)、常熟、滄州、濮陽(yáng)。

巴德富(fu)集團以産品研(yán)發體系為技術(shù)創新核心(xīn)，組建跨部門的(de)技術研發團隊(duì)和專家委員會(huì)，實現上🌐下遊聯(lian)盟技術合作。

1、率(lü)先引入集成産(chan)品研發IPD流程。IPD從(cóng)需求輸入到産(chǎn)品設計開發、産(chan)品生命周期管(guǎn)理都建立流程(cheng)，标準化、專業化(huà)管理産品研發(fa)過程。

2、激發組織(zhi)活力，通過構建(jiàn)任職資格體系(xi)、研發人才培養(yang)體系、考核評價(jià)體系與薪酬激(ji)勵體系，帶動組(zǔ)織活💞力。

3、提升研(yán)發體系的應用(yong)方案解決能力(lì)。完善産品的開(kāi)發評估體🔞系，收(shou)集新産品的客(kè)戶應用場景信(xin)息，開展塗料應(yīng)用研究項目和(he)場景式解決方(fāng)案。

4、信息化管理(li)——引進領先行業(ye)的PLM（産品生命周(zhōu)期管理）系統，提(ti)升産品研發體(tǐ)系的産品開發(fā)能力和效率，打(dǎ)造研發體系統(tong)一信息💯化平台(tai)，提高業務效率(lǜ)和安全性。

5、配備(bei)研究開發及試(shì)驗的技術條件(jian)。每年投入高額(e)研發📱費‼️用。大量(liàng)引進前沿的儀(yi)器設備、軟件，組(zǔ)建專業的人才(cai)隊伍，重點🏒加強(qiang)新産品和新技(jì)術研究。

6、創新人(rén)才儲備。引進與(yǔ)培養專業人才(cái)，吸納了大量🌍同(tóng)行及上下🔴遊企(qǐ)業資深人才的(de)加入，給巴德富(fu)的🌈研發團隊注(zhù)入新鮮血液，提(ti)供技術開發新(xīn)思路，完✍️善産品(pǐn)線結構。

7、形成産(chan)學研聯盟。巴德(dé)富與國内高等(deng)學府合作開展(zhǎn)多個特種乳液(ye)研究項目，共同(tong)開發攻克行業(ye)難題。目前，巴德(de)富👌獲得高性能(néng)、環境友好型特(tè)殊塗料🔴用乳液(ye)産學研示範基(jī)地稱号。

8、企業間(jian)技術合作或産(chǎn)業技術聯盟。先(xian)後與上下遊的(de)相關方建立戰(zhan)略合作管理，建(jian)立了多個“戰略(lue)合作實🔅驗室”和(hé)“綠🤩色建✍️材創新(xīn)聯合實驗室”等(deng)。并與塗料行業(ye)龍頭企業保持(chi)密切的技術交(jiao)流，可及時的了(le)解行業需求信(xìn)息，開展技術研(yán)發。

巴(bā)德富始終認為(wéi)，隻有客戶的成(chéng)功，才有巴德富(fù)的成功。企業把(bǎ)“堅持以客戶為(wéi)中心、為客戶創(chuang)造價值”作為核(hé)心價值觀和企(qǐ)業使命。目前巴(bā)德富已累計為(wei)超10000家民用塗料(liao)、工業塗料等企(qi)業客戶提供産(chǎn)品與服務，緻力(lì)于推動與加快(kuài)了中國塗料行(háng)業油改水的進(jin)程。

目前，巴德富(fu)在布局200多個服(fú)務網點，300多位銷(xiao)售人員，100多位技(jì)術服務工程師(shī)，通過“營銷+技術(shù)推廣+交付”的鐵(tie)三角專業服務(wu)，實現服務重于(yú)銷售的“前輕後(hòu)重”模式。

供應網(wǎng)絡方面

随着不(bu)同時期的發展(zhan)戰略需要，巴德(de)富集團進行了(le)不同的供應鍊(lian)布局，目前已實(shi)現在範圍内，以(yi)短的輻射半徑(jing)、科學、快速地滿(mǎn)足客戶對于産(chan)品和服務的需(xū)求。從創立之初(chū)交付半徑的1800公(gōng)裡，如今已縮短(duǎn)至280公裡。巴德富(fu)集團的工業産(chan)能設計也從開(kai)始的純手工、半(bàn)自動、全自動，到(dào)規範化、規模化(hua)不斷升級，未來(lai)将朝着智能化(hua)的方向發展。

巴(ba)德富集團通過(guo)“創造卓越，做受(shou)人尊重的企業(ye)”願景🔅，“為客戶創(chuang)造價值，為員工(gong)謀求幸福，為社(shè)會做出貢獻📱”的(de)企業使命，“堅持(chi)以客戶為中心(xin)，堅持以奮鬥🈚者(zhe)為本🌈，堅持吃虧(kui)是福，堅持長🔱期(qi)艱苦奮鬥，堅持(chí)批評與自我✂️批(pī)評”的核心價值(zhi)觀，通過五心——真(zhēn)心、用心、死心（塌(tā)地）、利他心、正義(yì)的狠心，三反對(dui)🤟——反對貪污、反對(duì)浪費、反對不作(zuò)為等文化内核(he)，不斷從内向💰外(wài)打破，實現企業(ye)發展🌍的自我☀️叠(die)代！

時至今日(ri)，巴德富集團在(zai)有2600多名員工，集(jí)團一直緻力于(yu)培💚養多元化的(de)人才隊伍，實現(xiàn)員工與企業的(de)共同成長。巴德(de)富以“子弟👣兵+行(hang)業精英+高端人(rén)才”的組合搭建(jian)佳的人才結構(gou)模式，構建良好(hao)的組織土壤肥(fei)力。從2013年起，率先(xiān)打破人才壁壘(lěi)，引入了北上廣(guǎng)💞深各行業知名(ming)企業的跨🍉界精(jing)英加盟，依托成(cheng)熟的♈培訓機制(zhi)、輪崗☎️機制、人才(cái)畫像，實現對人(rén)才“選㊙️、用、育、留”，幫(bang)助員工進行多(duo)維度的職業規(guī)💋劃，使員工跟随(suí)企業共同成長(zhang)。

因此，來自華為(wei)集團的龔洋龍(lóng)加入巴德富集(ji)團，擔任巴德❄️富(fù)史上年輕的CEO。

巴(bā)德富集團成立(lì)企業學院、設立(li)了企業大講堂(táng)、文化講堂等，提(ti)升員工的職場(chang)能量，激活生命(ming)能量。定期舉辦(ban)各類活動豐富(fu)員工業餘生活(huo)，設有健身房、圖(tu)書室、舞蹈室等(deng)設施加強員工(gong)精神文明建設(shè)，設有“德康堂”健(jian)康管理室為員(yuan)工服務，企業成(chéng)立了“愛心基金(jīn)”，對有需要的員(yuan)工進行幫扶，多(duo)方面關懷員工(gōng)身心成長，體現(xiàn)企業人文關懷(huai)及踐行“為員工(gong)謀求幸福”的企(qǐ)業使命。

企業内(nei)部不斷變革的(de)同時，巴德富不(bu)忘使命，積極履(lü)🔞行企業社會責(ze)任，繳納利稅，做(zuo)出積極的稅收(shōu)财政貢獻。巴德(dé)富在各區域多(duo)次獲得納稅大(da)戶稱号，主動承(cheng)擔相應的社會(huì)責任和❌義務，促(cu)進社區經濟發(fa)展，對地方和國(guó)家🌏的經濟發展(zhan)做出貢獻。

作為(wéi)乳液行業龍頭(tóu)，巴德富打破了(le)國外壟斷，讓建(jian)塗乳✌️液總體成(chéng)本下降回歸到(dao)合理區間，為社(she)會創🈲造了經濟(jì)效益👣，也讓廣大(dà)消費者能用更(gèng)低的成本享受(shòu)到更美好的生(shēng)活品質。巴㊙️德富(fù)在技術方面，積(jī)極推動行業的(de)進步與發展。

巴(bā)德富在發展過(guo)程中通過社會(huì)招聘，為地區人(ren)才提供就業崗(gǎng)位，技能培訓，解(jie)決當地就業問(wen)題。實施人才引(yin)進計劃，引進技(jì)術型、創新型人(rén)才，促進區域🏃‍♀️人(ren)才結構的完善(shàn)與優化。

巴德富(fu)與廣東省塗料(liao)協會合作，共同(tong)籌建順德職業(ye)技術學院塗料(liào)培訓基地。企業(ye)資助設立“厚德(de)文化中心”不定(dìng)期組織開展中(zhōng)華文化學習班(ban)，積極參與中華(hua)文化的傳承與(yu)❌傳播。

巴德富成(cheng)立“巴德富慈善(shan)基金”，助困、助醫(yī)、助學、助老，支持(chí)地方慈善事業(yè)；組建義工隊伍(wǔ)，組織開展走訪(fǎng)孤兒院、敬老院(yuàn)，關注空巢老人(rén)、留守兒童活動(dong)、無償獻血活動(dòng)；與所在地區域(yu)黨總支開展結(jie)對共建、志願服(fu)務、文明創建等(deng)活動。據統計，巴(bā)德富，多次榮獲(huo)“熱心社會公益(yì)事業獎”“愛心企(qǐ)業”等稱号。

2020年，巴(bā)德富宣布個二(er)十年“211”戰略全面(mian)實現！

2021年，巴德富(fu)已邁入第2個二(èr)十年，過去的一(yi)切已成為曆✨史(shi)，踏上新的征途(tu)，仍然需要苦練(liàn)内功，加強企業(yè)🙇‍♀️的中台建設，在(zai)研、産、銷、人🙇‍♀️、财、事(shi)上持續的優化(hua)，腳踏實地去開(kai)創企業的未來(lai)。

2021年大事(shi)記

·12月17日，巴德富(fù)與西卡•德(dé)高集團簽署了(le)年度戰略合作(zuo)項目

·5月(yuè)，巴德富實業被(bei)評為佛山市2020年(nián)度“專精特新”企(qi)業

·12月17日，巴德富(fu)榮獲“2021 人力資源(yuán)管理傑出獎”

·12月(yuè)17日，巴德富榮獲(huo)“2021 塗料行業 • 榮格(gé)技術創新獎”

·12月(yuè)17日，巴德富承辦(bàn)"第二十三屆防(fáng)水技術交流大(dà)會暨首屆'518 防水(shuǐ)節'”

·12月17日，在第二(èr)屆防水行業大(dà)會上，巴德富當(dāng)選為防水塗⛷️料(liao)技術🈲分會副會(hui)長單位

·12月17日，巴(ba)德富集團榮膺(yīng)“第十二屆金漆(qī)獎傑出原材🈲料(liao)供應商”

·12月17日，巴(bā)德富榮獲世界(jie)品牌實驗室 “中(zhōng)國500具價值品🔞牌(pái)👅”，品㊙️牌價值🌈180.73億元(yuan)

·12月17日，巴(ba)德富成為首批(pi)加入“廣東省塗(tu)料行業綠色供(gong)應鍊☁️信用聯盟(meng)”的企業之一

·12月(yuè)17日，巴德富擔任(rèn)“廣東省塗料行(hang)業協會第九屆(jie)理事會常務副(fu)會長單位”，同時(shí)獲評“廣東塗料(liào)行業‘十三五🌈’突(tū)出✨貢獻企業”以(yǐ)及💰被授予“廣東(dong)塗料行業引領(lǐng)者企業”稱号

·12月(yuè)17日，巴德富與東(dong)方雨虹簽署了(le)戰略合作協議(yì)

·12月17日，巴德富獲(huo)選順德首屆919金(jin)梧桐單位獲獎(jiǎng)單位之一

·9月，巴(ba)德富實業獲評(ping)“質量管理成熟(shu)度 4A 級企業”

·12月17日(ri)，巴德富與浙江(jiang)傳化集團(tuan)達成戰略合作(zuo)意向

·12月17日，巴(bā)德富實業榮膺(yīng)“廣東省知識産(chǎn)權示範企業”

2021年(nián)，巴德富與河南(nán)頌源、浙江曼得麗、四川(chuān)華邦保和簽約(yuē)合作，共建聯合(he)實驗室，旨在技(ji)術下沉🔴，為客戶(hu)創造價值。

如果(guo)20年前有人說，在(zai)中國每使用2噸(dūn)，就有1噸是産自(zì)巴🐕德🐕富？那一定(ding)令人難以置信(xin)，但今天，這已成(chéng)事實。民族品牌(pai)正站在一個新(xin)的曆史起點上(shang)，巴德富的命運(yun)共同體思維，為(wei)行業健康發展(zhan)帶來了全新的(de)思考。

如今，巴德(de)富集團已經有(you)了下一個二十(shí)年的“2235”規劃，個“2”代(dai)表🈲下💛一個20年，第(dì)二個“2”代表下一(yi)個20年有20家上市(shì)公司💔，第三個“3”代(dai)‼️表下個20年㊙️巴德(dé)富有3000億的銷售(shòu)規模，第四個“5”代(dài)表在💘這20年中有(you)500個億萬富翁，這(zhè)是一個形👈容詞(ci)，意味着在這個(ge)過程中，巴德富(fù)的員㊙️工能一起(qi)共同成長，共同(tong)緻富。

不忘初心(xin)，回首來時路；

勇(yong)擔使命，整裝再(zai)出發！